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教會管理

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教會發展的階段不同，牧者的角色也不同

隨著教會型態的不同，當然牧者(或領袖)所扮演的角色也必須有所不同。

2011.02.21

精簡開會

教會開會之多，往往超乎想像。這邊提供您五個能幫助教會減少開會，並增加教會事工執行效率的方法......

2011.02.15

人們不來教會的四大理由

在與非基督徒接觸時，要先了解他們對教會的陳見，然後努力化解這些誤解，好讓他們能聽見基督的信息。你會發現，人們對教會的四大抱怨，都不是神學問題。

2011.02.06

超越顛峰

不論男女，若你有上帝所賜的領導恩賜，請為上帝的緣故，盡心領導；為世界的緣故，盡性領導；為失喪者的緣故，盡力領導。

2011.01.10

發掘新領袖

如何發掘有領導潛能的人？聯邦快遞的執行長Fred Smith來告訴你。

2010.12.08

生命、生活、事奉

基督徒人生的優先順序永遠是生命、生活、事奉。長執也好、傳道人也好、最「火熱」的信徒也好，都不可能違背此原則，還兼能榮神益人的。長執不只是「管理飯食」而已，聖經對他們的角色，有許多的教導與要求。

2010.12.08

獨特的領袖

不同的領袖之間，沒有共同的領袖特質，因為每個領袖都是獨特的。但有一些發生在他們身上的事情，卻是一樣的。

2010.12.08

執事的成長

一位稱職的執事是常常會問自己「如何在執事服事中尋求更新與突破」的人，因為成長的空間是無止盡的，執事或教會領袖都不該以現況為滿足。

2010.12.02

新組織、新時代、新挑戰

半年前的專業，今天可能一點都不專業；半年前適用的分層管理，今天未必能應付新趨勢。新時代、新挑戰來臨了，你準備好新皮袋了嗎？

2010.11.24

領導權與事工權

你的教會處於「領導權歸給教牧，事工權歸給信徒」的狀態？還是「教牧負責事工，信徒職掌領導」的狀況？

2010.11.24

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