教牧領導

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領袖如果只有規劃力,而缺乏執行力,就會成為徒托空言的理想家、幻夢者,對機構組織毫無貢獻。《史記太史公自序》引孔子之言說:「我欲載之空言,不如見之於行事之深切著明也。」摩西就是一位行事深切著明的領袖!..
2013.04.03
領導就是影響,領袖就是具有影響力的人。摩西是聖經中領袖的典範,他的領導力充分展現在這幾方面:規劃力、執行力、組織力、動員力、協調力、洞察力、冷靜力、抗壓力、謙柔力、談判力、續航力。
2013.02.25
詩篇如此頌唱說:「他們在何烈山造了牛犢,叩拜鑄成的像。…所以祂說要滅絕他們,若非有祂所揀選的摩西站在當中(原文作「破口」),使祂的忿怒轉消,恐怕祂就滅絕他們。」(詩篇一〇六:19、23) 摩西是以自己在永恆中的生命,來為百姓禱告...願身為牧者的牧師、傳道、小組長的我們,也能學習摩西的樣式...
2012.12.07
我們大部分人都說得太多。雅各書一:19:「你們個人要快快地聽,慢慢地說,慢慢地動怒。」或許你會說,我是一個很好的傾聽者啊。但是,「傾聽」與「聽見」之間的差異卻是南轅北轍...
2012.12.07
摩西治理六十萬百姓,因此他所訂定的制度類似於國家制度與法律。 作為教牧領袖,我們當然不需要如此大費周章。但我們卻需要跟摩西一樣,離開會眾、放下工作,上到我們的西乃山...
2012.12.06
教牧同工在牧會工作中,與同工、長老、執事、信徒有衝突,幾乎是正常、無法逃避的事。我們該如何在衝突中領導呢? 摩西處理衝突領導的三個主要模式,正是教牧同工的典範!
2012.08.10
「耶和華啊,罷了!求你取我的性命。」(列王記上十九:4) 也許有一天,你可能面臨早上不想起床的困境。如果你厭倦處在低潮、疲憊的狀態,請照著以下四步驟去做,這是神為你擬定的復原計畫!
2012.07.05
摩西所接受的教育是王宮中的帝王之學,他通曉管理、領導的技巧,可說是當時全世界的佼佼者。但要帶領60萬以色列百姓出埃及、入曠野、進迦南,還是很不容易。 摩西的岳父葉忒羅不以為然地說:「你做得真不好...因為這事太重,你獨自一人辦理不了。」...
2012.07.05
耶穌不斷挑戰跟從祂的人。因為每個人都是獨特的,因此,耶穌給人的挑戰也因人而異。 你用哪些方法來挑戰你所帶領的人,讓他們與耶穌建立更緊密的關係呢...
2012.06.12
就像各位牧者一樣,我也愛教會裡的每位弟兄姐妹,而這對我如何領導會眾有很大的影響。 最近我在給馬鞍峰教會會友的一封信中,分享到有關教牧領導的5個秘訣。以下是這封信的重點。
2012.05.31