一直以為把事情做到最好就是盡到責任，跟上司做工作以外的互動就難免有拍馬屁的嫌疑。

那一年，在美國的一所大學裡教書，盡心做好一個老師，教評分數也都名列前茅。就「擔任教職」而言，我認為自己已經做得可圈可點，無可挑剔了。

但是一年下來，我發現上司似乎還是對我不滿意。總有風聲告訴我，院長想把我換掉，並且把我的課給另一個老師教。我心中納悶著原因？後來終於發現，問題不在於我教書教得好不好，而出在我不懂社交。特別在美式文化下，我這種只知埋頭苦幹、匆匆去教室，遇見院長只會說聲Hi，下了課又簡單跟院長說聲bye，而完全不懂閒聊兩句的人，就是個社交白痴。即時院長有意靠近跟我提話題聊天建立關係，我也都是簡答微笑帶過，久而久之，院長除了公事以外，自然也不來找我了。

整個學年度結束後，遇見了一位一樣在教書的美籍朋友，當我跟她聊起我教書盡心，卻仍然不討院長喜歡，可能是因為我實在不懂怎麼跟人經營場面話，也不是很懂社交時，我本來心中暗自驕傲的認為：「社交，應該是那些書教不好的人才需要的吧！」卻沒想到，這位美籍朋友的回答卻是：Isn’t it part of the job?（難道這不也是工作的一部分嗎？）原來，經營美好的關係，也是工作的一部分；原來，工作不只是把事情做好就可以了。

曾經跟一位才換工作沒多久的朋友吃飯，他坦言，新工作對他而言，最難熬的一部分，是公司規定，每個星期三下午下班前一小時，所有的人都必須放下手中的工作，一起在公司連線玩「線上遊戲」。我這個朋友是個軟體工程師，兒子都快大學畢業了，在專業領域裡他是相當優秀的，但玩線上遊戲？那根本就是他兒子的休閒活動。於是每到星期三，那一個小時就成了他巴不得趕快度過的時光。不過他分享，慢慢的，他意識到了一件事情，就是他與同事和老闆的關係，並不像那些積極參與，一起玩線上遊戲的同事好；反而因為他玩遊戲顯得不積極，而跟大家越來越疏離。直到那一刻他才明白，玩線上遊戲是「表面」，建立人際關係才是「裡面」。

在教會裡面看過各種各樣的人。其中有一些人只有服事的時候，才會與弟兄姊妹互動，服事以外的時間，鮮少與人往來，甚至不知道該怎麼樣跟人往來。耶穌樂於與大家吃飯，那應該只是表面，而透過吃飯與各種人建立直接的關係，那才是裡面。福音，正是藉著這層關係，進入世界的。

求上帝給我智慧，讓我這位師母懂得如何與人建立服事以外，良好互動的關係。